A legfrissebb Magyar Közlönyben hivatalossá vált az a kormányrendelet, amely kötelezővé teszi az egészségügyben a koronavírus elleni védőoltás igénybevételét.
A szöveg szerint ezentúl
- alapellátást,
- ügyeleti ellátást,
- járóbeteg-szakellátást,
- diagnosztikát,
- fekvőbeteg-szakellátást,
- mentést igénylő ellátást,
- betegszállítást,
- bentlakásos szociális vagy gyermekvédelmi intézményben szervezett egészségügyi ellátást, fegyveres és rendvédelmi szervek egészségügyi ellátását (dolgozók és fogvatartottak alapellátását),
- valamint a közvetlen lakossági gyógyszerellátást
nem végezheti el olyan személy, aki a SARS-CoV-2 koronavírus elleni védőoltást nem vette fel.
Az az egészségügyi foglalkoztatott, aki e rendelet hatálybalépése előtt nem vette fel a védőoltást (és nincs egészségügyi mentessége),
,,az állampolgárok egészségének és életének megóvása érdekében köteles”
- az egydózisú oltóanyag esetén a védőoltást, kétdózisú oltóanyag esetén a védőoltás első dózisát 2021. szeptember 1. napjáig,
- illetve a kétdózisú oltóanyag esetén a védőoltás második dózisát az oltóorvos által meghatározott időpontban
felvenni.
A kormányrendelet értelmében a foglalkoztatott jogviszonyát felmentéssel, illetve felmondással azonnali hatállyal meg kell szüntetni, ha a védőoltás felvételét a felhívástól számított 15 napon belül nem igazolta a munkáltató felé. A foglalkoztatásra irányuló jogviszony megszüntetése esetén a foglalkoztatottat felmentési idő vagy felmondási idő és végkielégítés nem illeti meg. A megszüntetés okát és jogkövetkezményeit haladéktalanul közölni kell a foglalkoztatottal.
(alfahir.hu)
