Dávid Ferenc, a DK gazdasági szakértője szerint a céggel 2013-ban megkötött stratégiai megállapodásnak rengeteg hiányossága van, melynek a munkavállalók látják kárát. A közgazdász szerint ráadásul más cégeknél is várható hasonló elbocsátás.
Mint ismert, a tervezett 140 fő mellett további 300 fős elbocsátást tervez a makói Continental gyár. Az ügy kapcsán Dávid Ferenc arra hívta fel a figyelmet az ATV Start című műsorában múlt héten, hogy a magyar kormány 2013-ban kötött stratégiai megállapodást a céggel, melyben a rendezett munkaügyi kapcsolatról „gyakorlatilag egy betű sincsen”.
„Hiányzik például, hogy a szakszervezeteknek és az üzemtanácsoknak milyen jogosítványa van, az hogy a munkavállalókat milyen védelem illeti meg, az hogy az intézményes érdekegyeztetés milyen menetben zajlik, és hogyan tárgyalnak a szakszervezetekkel”, nincs szó a szociális védelemről, sem az egészségügyről
– sorolta a szakértő, aki szerint „a kormány letérdelt a multi előtt és odadobta a munkavállalókat”.
Dávid Ferenc arra is rámutatott, hogy a cégnél még csak nem is a kölcsönzött munkaerőtől válnak meg, ahogy az egyébként szokás, hanem azokat a munkavállalókat küldik el, akik régóta ott vannak, és vannak követeléseik.
A szakértő szerint más cégeknél is várható hasonló elbocsátás, nemcsak a beszállítási problémák miatt, hanem a technológiai átalakítás miatt is, így ugyanis valószínűleg kevesebb élőmunkára lesz szükség.
